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为深入贯彻落实《浙江省教育考试院关于做好2019届和2023届高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作的通知》精神,扎实做好今年毕业生跟踪调查相关工作,5月22日,我院在2B216召开了2019届、2023届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作推进会。副院长胡文超、党委副书记叶如芳、各系主任,2019届、2023届班主任和就业辅导员参会。 会议指出,毕业生职业发展调查和人才培养质量评估的重要性,学院必须紧跟时代步伐,了解毕业生的职业发展趋势,评估人才培养质量,从而不断优化教学内容和教学方法,提高毕业生的综合素质和竞争力。会上详细说明了两届毕业生跟踪调查的目标要求、工作举措、时间节点以及今年跟踪调查工作的新变化。同时,学院结合浙江省评估院提供的调查数据,对2020、2022届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查各项指标数据进行了多维度分析和总结。在推进部署环节,会议确定了调查的时间表和责任人。强调在思想上要高度重视,本着对校院事业、专业发展负责的原则,积极落实该项工作。在行动上要全办以赴,通过与毕业生校友的沟通联络,有效提高调查的精准性。与会老师结合往年工作经验,对2024年毕业生跟踪调查工作进行了交流探讨。此外,会议还就如何加强与企业合作、优化实践教学环节等方面进行了讨论。与会者一致认为,加强与企业合作是提升人才培养质量的重要途径之一。学院将积极与企业沟通合作,共同制定人才培养方案,确保教学内容与市场需求相契合。同时,学院还将加大实践教学环节的投入,提高学生的实践能力和综合素质。
为深入贯彻落实《浙江省教育考试院关于做好2019届和2023届高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作的通知》精神,扎实做好今年毕业生跟踪调查相关工作,5月22日,我院在2B216召开了2019届、2023届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作推进会。副院长胡文超、党委副书记叶如芳、各系主任,2019届、2023届班主任和就业辅导员参会。
会议指出,毕业生职业发展调查和人才培养质量评估的重要性,学院必须紧跟时代步伐,了解毕业生的职业发展趋势,评估人才培养质量,从而不断优化教学内容和教学方法,提高毕业生的综合素质和竞争力。会上详细说明了两届毕业生跟踪调查的目标要求、工作举措、时间节点以及今年跟踪调查工作的新变化。同时,学院结合浙江省评估院提供的调查数据,对2020、2022届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查各项指标数据进行了多维度分析和总结。
在推进部署环节,会议确定了调查的时间表和责任人。强调在思想上要高度重视,本着对校院事业、专业发展负责的原则,积极落实该项工作。在行动上要全办以赴,通过与毕业生校友的沟通联络,有效提高调查的精准性。与会老师结合往年工作经验,对2024年毕业生跟踪调查工作进行了交流探讨。
此外,会议还就如何加强与企业合作、优化实践教学环节等方面进行了讨论。与会者一致认为,加强与企业合作是提升人才培养质量的重要途径之一。学院将积极与企业沟通合作,共同制定人才培养方案,确保教学内容与市场需求相契合。同时,学院还将加大实践教学环节的投入,提高学生的实践能力和综合素质。